抖音上爆红的“变脸”小姐被辞退:这些错误的认知,会让你永远穷下去

一个人的心态、认知是非常重要的,它决定了你会以怎样的态度面对工作。
>
>
>
>
>
>
>
>
> _一个人的心态、认知是非常重要的,它决定了你会以怎样的态度面对工作。_
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> 文/汤小小
>
> 来源/汤小小(tangxiaoxiao66)
>
>
>
>
>
>
>
> 01
>
>
>
>
> 泰国的一位小姐姐最近爆红了。
>
>
>
>
>
事情说起来很普通,一位导游小姐和游客合影,合影的时候笑得春光灿烂,合完影给下一位游客戴纪念品的时候,笑容收敛,甚至有一丝不耐烦,动作也比较粗暴。可是面对镜头时,又变回了笑脸。
>
>
>
>
> 变脸迅速之快,和川剧的变脸有一拼。
>
>
>
>
>
>
>
> 本来这件事情也没什么,哪行哪业还没见过几个这样的呀。但是有人把视频拍下来发到抖音上,然后一下子就火了,很多人争相模仿。
>
>
>
>
> 事情的后续也很有意思,这位迎宾小姐被辞退。
>
>
>
>
> 公司出于什么样的考虑辞退员工,这个我们不得而知。有意思的是,知道这位姑娘被辞退以后,网上的声音很有趣。得到最多认同的是以下三种。
>
>
>
>
>
>
>
> 02
>
> 每天才八十块钱
>
>
>
>
> 很多媒体用每天才八十块钱做标题,言下之意,工资这么低,还想让人家天天笑吗?
>
>
>
>
> 很多人一看姑娘站一天才八十块钱,马上就开始同情了,觉得这么少的钱,人家能站一天已经不错了,你要觉得人家做得不好,你去做呀,八十块钱你肯做吗?
>
>
>
>
> 这个调调是不是特别熟悉?
>
>
>
>
> 很多人经常会抱怨:老板才给我这么点钱,还想让我给他拼命?我才没那么傻呢,拿多少钱干多少事儿。
>
>
>
>
> 或者看到某个有钱人特别努力上进,或者天天加班,也有人说:我要工作一天能赚这么多钱,我也天天加班。
>
>
>
>
> 在某些人看来,工资低,我就可以敷衍,工资多,我才会好好干。
>
>
>
>
> 但是
很遗憾,一般这么想的人,等不到工资多的那一天。原因很好理解,你连简单的小事都做不好,领导敢把重要的事情交给你吗?不做重要的事,你工资能多吗?
>
>
>
>
> 我身边有不少朋友招助理,我也在写作群帮他们找过合适的人。大家普遍有一个共识,就是找到一个做事认真的助理太不容易了。
>
>
>
>
> 刚开始,助理的工资肯定不算高,而且做得事比较琐碎,也没有多少自主权。毕竟老板不放心啊,需要通过一段时间来考察。
>
>
>
>
> 有些人在这个阶段就特别不把工作当回事儿,简单的事情都做得漏洞百出。还喜欢跟别人比工资,一看别人的助理工资更高,马上心里就不舒服,更加消极怠工。
>
>
>
>
>
可是他不知道的是,别人的助理刚开始就是把琐碎的小事做好了,老板才慢慢放权让他做更重要的事,到最后,人家一个助理就活成了一支队伍,什么都能干,还什么都干得好。
>
>
>
>
> 这个时候,助理就有了议价权,老板一般都愿意给高工资,而且也给更高的自由度。
>
>
>
>
> 一个人的能力很重要,但态度更重要。
很多老板就说过,能力和态度比起来,首选态度,一个人有好的态度,才有可能把事情做好。能把简单的事情按流程做好,就算优秀员工。
>
>
>
>
> 所以,钱少根本不是敷衍的借口。
>
>
>
>
>
>
>
> 03
>
> 一直这样笑很累的
>
>
>
>
> 还有一种声音,就是体谅迎宾小姐姐的苦,说一天到晚这样站着,还要笑,真的很累,脸都会僵的。
>
>
>
>
> 既然人家这么累,变脸也很正常,你们就别瞎逼逼了。
>
>
>
>
> 这个调调是不是也很熟悉?
>
>
>
>
> 快递员很累的,所以他们送餐晚了,或者偷吃了,你们都要体谅人家,如果你投诉,就说明你这人太坏,没有一点同情心。
>
>
>
>
> 工作很累的,做错了事老板还要扣人家工资,实在是太恶毒了,就是典型的资本家。
>
>
>
>
> 可是,哪一份工作不累呢?
>
>
>
>
> 就连不出门工作,只在家当全职妈妈,都累得半死好不好。
>
>
>
>
> 如果累就可以无限被体谅,那以后你去坐地铁,结果地铁不准时开,司机说累了要休息,是不是完全没事?
>
>
>
>
> 如果你去饭店吃饭,服务员说累了,不想给你端菜,想吃自己去厨房端,是不是也可以被体谅?
>
>
>
>
> 谁不是累着把工作做完的?
>
>
>
>
> 你觉得太累受不了,你可以请假,可以辞职。如果你说请假辞职了就没钱花,那就忍着累好好干。
>
>
>
>
> 没有一种工作是轻轻松松就把钱挣了的。
>
>
>
>
>
>
>
> 04
>
> 都怪抖音和拍视频的人
>
>
>
>
> 很多人把这件事怪罪到抖音的头上,都怪抖音传播这个视频,都怪抖音这个平台,要不是它,这件事就不会发酵,小姐姐也不会被辞退。
>
>
>
>
> 可是,就算没有抖音,还会有其他的视频平台呀。就算所有的视频平台都没有,也没有人多管闲事拍这个视频,以这位姑娘对工作的敷衍,恐怕也会因为别的事而失去工作。
>
>
>
>
> 很多人在职场中,总喜欢甩锅,把问题都推给别人。
>
>
>
>
> 我没有升职,是因为竞争对方太卑鄙,太会拍马屁,我不屑跟他为伍。
>
>
>
>
> 我在职场中不开心,是因为办公室里的同事天天勾心斗角,没有一个好东西。
>
>
>
>
> 我工资这么低,全怪老板太抠门。
>
>
>
>
> 的确,有时候你过得不好,就是因为有些人老是让你不开心。但是这样怪罪别人有什么用呢?别人也不会改。
>
>
>
>
> 如果从自己身上找问题,可能改起来会更容易。比如竞争对手卑鄙,同事勾心斗角,我能不能比他们更有手段,比他们更有能力。
>
>
>
>
> 可惜,当你把原因都归罪到别人头上时,你永远不会检讨自己,永远不会试图提高自己。结果可想而知,你就只能这样一边抱怨一边被别人甩在身后。
>
>
>
> 被辞退并不可怕,可怕的是自己意识不到问题在哪里,觉得一切都是别人的错,是别人不够体谅,是别人多管闲事,是老板给的工资太低。
>
>
>
>
> 如果你这么想,再好的机会给到你,你也很难抓住。
>
>
>
>
> 一个人的心态、认知是非常重要的,它决定了你会以怎样的态度面对工作。
>
>
>
>
> 希望以上三点错误的认知,我们有则改之,无则加勉。
>
>
>
>
>
>
>>
> 不读《诗经》就不懂如何说话
>
> 韩寒力荐《诗经》全本
>
> 203幅诗经名物图
>
> 无障碍阅读
>
> ▼
>
> [](“>
>
>
>
> 用古诗词喂大的孩子不会平庸
>
> 唯一一套与地图结合的古诗词
>
> 带孩子穿梭古诗词的时光地图
>
> ▼
>
> [](“>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> – 作者 –
>
>
汤小小,每天工作三小时的时间管理达人,写作培训师,多年杂志写作经验,年发表量1400篇,创建21天轻松高效写作群。汤式治愈系,犀利温暖接地气,个人公众号:汤小小(tangxiaoxiao66)
>
>
>
>
>
>
>
> 长按下图识别二维码关注我们
>
>

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注